您可以申请工资及赔偿金。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,拖欠需承担法律责任,可能面临罚款及赔偿,严重影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商,无果后向劳动行政部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁,根据裁决结果采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作:1.与公司协商,要求支付拖欠工资;2.协商不成,向劳动行政部门投诉,提交相关证据;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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