工伤六级伤残辞职后可获赔偿。依据《工伤保险条例》，您可请求一次性伤残补助金等赔偿，不及时处理可能影响权益，如赔偿金减少或无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤六级应赔偿。操作如下：1. 在职时向社保部门申请一次性伤残补助金；2. 辞职后，向公司或社保部门申请一次性伤残就业补助金；3. 同时申请一次性工伤医疗补助金，确保离职后医疗有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤六级伤残常见处理方式是申请赔偿。仍在公司上班时，先申请一次性伤残补助金；辞职后再申请一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。
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