公司的排班制度,但晚上11点通知明天停止休息,

象山县律师网 2025-05-16
明天排班休息被改上班,不上班不算旷工。依据《劳动法》,休息日加班需职工同意,否则不算旷工。若公司强制,可能影响员工权益及工作积极性。
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处理方式有协商、投诉、仲裁。先与公司协商,协商不成可向劳动部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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可协商或投诉。首先与公司沟通表达不满;若公司不理,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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