公司罚款由谁来负责

象山县律师网 2025-05-11
公司无权对员工进行罚款。依据《劳动法》,罚款是行政管理机关的权力,公司非行政执法机关。不及时纠正,可能损害员工权益,影响公司声誉。
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公司不能罚款。处理方式:1. 轻微违规,可警告或口头批评;2. 较重违规,可记过、降职或调岗;3. 造成损失,可要求赔偿并追偿。
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公司可对员工违规进行非罚款处理。常见方式有警告、记过、降职等。选择时应考虑违规情节、员工态度及公司规定。
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