旷离的情况下,工资还会发吗?

象山县律师网 2025-05-09
旷工自离后上个月的工资应发。依据《劳动法》,用人单位只能扣除旷工当天工资,不能无故扣除正常工作期间的工资。若不及时处理,可能导致单位违法扣除员工工资,引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
旷离后工资处理需视情况定。常见方式有:扣除旷工当天工资后发放、协商赔偿经济损失后发放。选择时需考虑单位损失及员工权益,确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
旷离工资视情况处理。1.若仅旷工一天,单位应扣除当天工资后发放其余部分。2.若旷工导致单位经济损失,需与员工协商赔偿,从工资中扣除后发放。3.若单位无故扣除正常工作期间工资,员工可申请劳动仲裁维护权益。
下一篇:暂无 了

相关文章

鄞州区看守所地址 义乌市看守所地址 常山县看守所地址 瑞安律师 杭州滨江法律咨询 绍兴市刑事辩护律师 临海市刑事辩护律师 温州市鹿城区刑事律师 瑞安市刑事律师 嘉善县刑事律师 衢州市柯城区刑事律师 景宁县刑事律师 黄山市刑事律师 永嘉县取保候审律师 绍兴市上虞区刑事律师咨询 湖州南浔房产律师 义乌房产律师 嘉兴刑事律师 宁波镇海律师哪个好 杭州拱墅律师 开化律师 遂昌律师 嘉兴秀洲律师事务所 玉环律师事务所 九江律师事务所 杭州临安法律咨询 宁波奉化法律咨询 龙游刑事律师 杭州余杭法律咨询 杭州滨江律师事务所 杭州上城刑事律师收费标准 杭州萧山律师 宣城律师 乐清律师 东阳律师 宣城刑事律师收费标准 金华婺城律师 江山律师 龙游律师 衢州衢江律师 杭州钱塘律师 杭州拱墅刑事律师收费标准 金华金东律师 杭州西湖律师 温州龙湾律师 杭州钱塘律师 湖口律师 江山律师 杭州拱墅律师 黄山刑事律师收费标准