关于离职后工资,是否公平?

象山县律师网 2025-05-01
离职后每天发100元不一定公平。依据《工资支付暂行规定》及《劳动法》,离职工资应一次付清,按实际出勤计算。若不按规定支付,可能构成拖欠工资,影响劳动者权益。
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离职后工资问题,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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离职工资需按规定。操作如下:1.与用人单位沟通,要求按法律规定支付;2.若沟通无果,收集证据,向劳动监察投诉;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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