未正式毕业但签了劳务合同的实习生，能否直接
象山县律师网
2025-04-29
实习生可直接辞职，但需提前通知。依据《劳动合同法》，实习生辞职需提前三天书面通知用人单位。未及时通知，可能造成违法辞职，需承担相应法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生辞职常见处理方式为提前三天书面通知用人单位。处理方式应依据《劳动合同法》相关规定，确保辞职行为合法合规。若与用人单位协商一致，也可即时辞职。选择处理方式时，需考虑个人权益及法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生可辞职。操作如下：首先，提前三天向用人单位提交书面辞职通知；其次，与用人单位协商离职事宜；最后，按约定时间离职，并确保工作交接完毕。若遇纠纷，可寻求劳动仲裁委员会帮助。
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