拖欠未成年工资怎么维权

拖欠未成年工资可依法维权。依据《劳动法》等，未成年工资受保护，拖欠将影响其生活与发展，甚至违法。建议及时采取行动，避免长期拖欠造成更大损害。
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拖欠未成年工资，应这样处理：1. 向劳动保障监察机构投诉，提供证据材料；2. 若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，明确仲裁请求；3. 仲裁不服可向法院提起诉讼，注意诉讼时效；4. 裁决生效后用人单位不执行，可申请强制执行；5. 如属劳务欠款，可直接提起民事诉讼。
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拖欠未成年工资，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼等。应先尝试向劳动保障监察机构投诉，无果后再考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。