工作了12年的老员工遇到公司裁员，能否要求2N赔偿？
象山县律师网
2025-06-17
能否要求2N赔偿需视具体情况。依据《劳动合同法》，裁员时应支付经济补偿金，按工龄每满一年补一月工资。若未依法支付，可能面临法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老员工遇裁员，常见处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商补偿事宜，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护权益，根据仲裁结果决定后续行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。具体操作：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交材料并阐述诉求；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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