导购离职后老板扣工资怎么办

导购离职被扣工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，面临经济损失。
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处理扣工资问题，可举报至劳动行政部门，或申请劳动仲裁，不满仲裁结果可起诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，追求快速解决可选举报。
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导购离职扣工资，这样处理：1. 保留证据，如工资条、合同等，向劳动行政部门举报，要求介入调查；2. 若举报无果，准备详细材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护权益；3. 仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，通过法律途径追讨被扣工资。