退休档案和身份证不符按哪个退休

退休时应以身份证为准确定退休年龄。从法律角度看，身份证是公民身份的有效证明，其记录的个人信息具有法律效力。而退休档案虽记录了个人的工作经历，但在确定退休年龄这一关键事项上，应以身份证为准。若出现身份证与退休档案年龄相差较大，且影响退休待遇领取的情况，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，处理退休档案与身份证不符的问题，常见方式有：申请更正身份证信息、提供其他证明材料辅助说明、以及通过法律途径解决争议。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况、证据充分性以及处理效率。若身份证信息有误，应优先申请更正；若无法更正，可提供其他可靠证明材料；若争议较大，可考虑通过法律途径解决。
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从法律角度，针对不同情况处理退休档案与身份证不符的具体操作如下：1. 若身份证信息有误，应向户籍所在地公安机关申请更正，并提供相关证明材料，如出生证明、户口本等。更正后，持新身份证办理退休手续。2. 若身份证信息无误，但退休档案记录有误，可向所在单位或档案管理部门提出申请，要求更正退休档案。同时，提供身份证、户口本等证明材料辅助说明。3. 若争议较大，无法通过协商解决，可考虑通过法律途径解决。例如，向人民法院提起诉讼，请求确认身份证信息的法律效力，并据此确定退休年龄。在此过程中，应充分收集证据，确保自身权益得到保障。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。