工伤手腕错位怎么赔偿

手腕错位工伤一般按一般伤情标准赔偿。依据《工伤保险条例》，手腕错位通常被鉴定为一般伤情，单位需按此标准赔偿，误工费为三个月正常工资。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷，影响员工权益。
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手腕错位工伤赔偿处理：
1. 存在劳动关系时，先申请工伤认定，再鉴定伤情等级，单位按标准赔偿，包括三个月误工费。
2. 仅为劳务关系时，收集收入证据，与单位协商支付工资及赔偿；协商不成，可考虑法律途径。
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手腕错位工伤赔偿，常见处理方式是先申请工伤认定，再鉴定伤情等级，最后按标准赔偿。若双方仅为劳务关系，则需提供收入证明，要求单位支付工资及赔偿。选择处理方式时，应考虑与单位的劳动关系或劳务关系性质。